美兰德公司最新招聘职位与要求

 

人力资源助理（1名）

职位描述：

负责公司的人力资源的基础管理、计划与招聘、选拔与测评、绩效考核、薪酬管理、人员培训以及人力资源的开发，参与公司项目中的人力资源招聘与管理。

职位要求：

1、具有人力资源管理的工作经验；

2、年龄在30岁左右；

3、英语四级以上，熟练操作计算机；

4、语言及文字表达能力强；

5、头脑清晰，思路敏捷，具有良好的分析问题与解决问题能力；

6、良好的沟通能力和团队协作能力；

学历要求：本科以上

工作经验：3年以上

工作地点：北京

 

调查分析研究员（1名）

职位描述：

从事公司调研项目的开发、接洽与商务谈判，在充分理解客户需求的基础上拟定项目方案、调查问卷、主持指导项目的调研执行过程，进行数据处理，起草调查分析研究报告，向客户讲解调研报告。

职位要求：

1、具有社会调研或市场调研工作经验；

2、年龄在23—35岁之间；

3、英语四级以上，熟练操作计算机；

4、语言及文字表达能力强；

5、头脑清晰，思路敏捷，具有良好的分析问题与解决问题能力；

6、良好的沟通能力和团队协作能力；

学历要求：硕士研究生以上学历

学科要求：社会学、经济学、统计学、公共管理学等与公司业务相关的专业；

工作经验：2年以上

工作地点：北京

 

项目督导（1名）

职位描述：从事市场调查项目的现场执行督导与监控。

职位要求：

1、具有一年以上市场调查执行督导工作经验；

2、年龄在20—30岁之间；

3、熟悉定性与定量研究项目管理；

4、工作认真负责，不畏困难，谋求进取；

5、具有良好的内外部沟通能力以及团队合作精神。

学历要求：大学专科以上

工作经验：1年以上同行业工作经验

工作地点：北京

 

助理数据督导（1名）

职位描述：数据员是调查数据处理、分析、计算的主要负责人，其行为与工作效果对调查部经理负责。

（1）建立录入数据库及编写相关校验程序；

（2）负责兼职录入员的招聘、筛选、培训及管理；

（3）能熟练应用SPSS等专业统计软件，负责数据处理及分析；

（4）调查数据整理、计算及初级分析（包括数据报告的制作）；

（5）参与项目执行相关工作。

职位要求：

1、年龄在20—30岁之间；

2、能熟练应用SPSS等专业统计软件，负责数据处理及分析；

3、工作认真负责，不畏困难，谋求进取；

4、具有良好的内外部沟通能力以及团队合作精神。

学历要求：大学专科以上

学科要求：社会学、统计学、经济学、金融学、计算机等专业均可

 

 

有意者请先与张经理电话联系：010-85653636转606